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失業保險費率是什么?如何計算?

時間:2017-11-27我要評論

【導讀】失業保險費率是指參加失業保險的企業事業單位及其職工繳納的失業保險費在其支出或收入中所占的比例,費率是決定失業保險制度承受能力的關鍵因素。

失業保險費率是什么?

失業保險費率是指參加失業保險的企業事業單位及其職工繳納的失業保險費在其支出或收入中所占的比例。費率是決定失業保險制度承受能力的關鍵因素。按照法規規定,城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費;其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費,繳費基數沒有上限和下限的規定。工資總額,是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額由六個部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資及特殊情況下支付的工資。單位工資總額中不包括有關國家規定的創造發明獎;社會保險和職工福利方面的各項費用;勞動保護的各項支出等。職工的本人工資,是指其個人收入中計入單位工資總額部分的收入。職工在工資總額以外從本單位內、外得到的各種其他收入,如保險福利費、勞動保護費、職工個人從銀行或企業獲得的存款利息、債券利息、股息和股金分紅、轉移性收入等都不應計入職工工資。實際工作中企業事業單位一般都是按月或按季繳納失業保險費。
【《失業保險條例》規定】:城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

失業保險費率如何計算?

失業保險費率,即繳費義務人按照規定的繳費基數繳納失業保險費的比例。定率征收失業保險費是我國失業保險制度建立以來一直采用的做法,也是國際通行做法。
失業保險繳費比例是:
繳費單位按本單位當月職工工資總額的2%繳納失業保險費;繳費個人按本人月工資的1%繳納失業保險費,由所在單位從本人工資中代為扣繳。
繳費單位職工月平均工資低于當地上年全部職工月平均工資60%的,按當地上年全部職工月平均工資的60%和單位職工人數確定繳費基數。

怎么確定失業保險繳費基數

在確定繳費基數時,各地可以根據情況統一規定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數。如:可以上一年度單位工資總額為基數,平攤到本年度各個月份,每月按相同數額征收;可以上月單位工資總額為基數,按實際發生數確定征收數額;對工資總額不易認定的,可由負責征繳的機構參照當地工資水平和該單位生產經營狀況核定繳費基數。個人繳費基數的確定方法應與單位相一致。

31省市失業保險費率下調

31省市失業保險費率下調至1%

今年初,人社部、財政部下發了《關于階段性降低失業保險費率有關問題的通知》,從2017年1月1日起,失業保險總費率為1.5%的省(區、市),可以將總費率降至1%,降低費率的期限執行至2018年4月30日。
政策出臺后,各地相繼進入了實施階段。據統計,今年以來,上海、天津、河北、山西、山東、河南、浙江、江蘇、遼寧、吉林、黑龍江、寧夏、新疆、甘肅、內蒙古、安徽、湖南、福建、貴州、云南、西藏21個省市將失業保險總費率由1.5%降至1%。
除了上述省份,北京、廣東、湖北、青海等10個省市至少在2016年就已經將失業保險費率降至1%。也就是說,全國的失業保險費率都已經調整為1%。由于失業保險費是由企業和職工個人共同承擔,各地對于企業和個人繳納比例的分配略有不同,如天津市規定,企業和個人的繳納比例均為0.5%,而貴州則分別為0.7%、0.3%。
梳理發現,此次下調失業保險費率,多數地區主要是降低企業繳費費率,但也有不少地區同時下調了個人的繳費比例。湖南規定,從2017年1月1日起至2018年4月30日止,全省失業保險總費率由1.5%降至1%,其中,單位費率由1%降至0.7%,個人費率由0.5%降至0.3%;山東提出,單位費率由1%降至0.7%,個人費率由0.5%降至0.3%。

失業保險金標準再提高

失業保險費率下降后,會不會影響失業人員失業金的領取,成為很多人關心的話題。人社部失業保險司負責人表示,降低失業保險費率,絕不會影響失業保險待遇標準,絕不會影響失業保險待遇按時足額發放。事實上,失業保險費率下降后,失業人員的待遇并沒有下降。今年9月底,人社部、財政部發布了《關于調整失業保險金標準的指導意見》,意見表示,各省要在確保基金可持續前提下,隨著經濟社會的發展,適當提高失業保障水平,分步實施,循序漸進,逐步將失業保險金標準提高到最低工資標準的90%。在失業保險金標準逐步提高的同時,各地的最低工資標準也在上漲。由于失業保險金參照最低工資標準,這也就意味著,最低工資標準提高,失業保險金也會隨之增加。如,河南省人社廳近日發布通知,自2017年10月1日起實行新的最低工資標準。根據《河南省失業保險條例》及有關規定,決定將該省失業保險金標準相應地調整為1376元/月、1256元/月、1136元/月。

【相關問答】

1、單位和個人失業保險繳納比例是多少?
【答】按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:失業保險單位承擔2%,個人1%,具體的以當地標準為準。

2、失業保險繳費比例是什么?怎么計算?
【答】失業保險繳費比例是  繳費單位按本單位當月職工工資總額的2%繳納失業保險費;繳費個人按本人月工資的1%繳納失業保險費,由所在單位從本人工資中代為扣繳。

3、降低失業保險費率有什么影響?
【答】如果按照目前下調的失業保險費率來算,若一名當地職員月均工資為3000元,其所在公司共300人的話,失業保險費率降低后,此職員每月比原來少繳15元,公司每月比原來少繳4500元。

失業保險費率常見問題

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